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社會招聘

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徐州市城市軌道交通有限責任公司招聘副總工程師、合約法務部副部

來源: 時間:2013-8-16 18:04:46 訪問量:

徐州市城市軌道交通有限責任公司于2012年7月30日注冊成立,是經徐州市人民政府批準成立的市屬國有大型企業,主要負責軌道交通項目融資、建設、運營及資源開發。根據工作需要,現面向全國公開招聘部分中層管理人員。

一、招聘職位要求及人數:

(一)副總工程師(勘察設計方向):1名

要求:1、有較高的政治素質、較強的組織協調與溝通能力、業務技術分析能力和文字寫作能力,能有效協調各專業之間的工作關系,能夠協助總工程師進行綜合協調和決策,有較強的敬業意識和良好的職業道德;

2、全日制本科以上學歷,高級工程師及以上職稱,鐵道工程(線路)、建筑、結構、隧道、土木工程等專業畢業,具有5年以上城市軌道交通設計或者設計管理工作經驗和2年以上城市軌道交通行業企業中層副職及以上任職經歷,熟悉城市軌道交通勘察設計管理流程;

3、具有獨立解決復雜專業技術問題的能力和較強的技術管理及創新能力;

4、年齡在35歲-45歲之間,身體健康,能滿足工作崗位需求。工作業績特別優秀者年齡可適當放寬。

(二)副總工程師(工程建設管理方向):1名

1、有較高的政治素質、較強的組織協調與溝通能力業務技術分析能力和文字寫作能力,能有效協調各專業之間的工作關系,能夠協助分管工程建設的公司領導進行綜合協調和決策,有較強的敬業意識和良好的職業道德;

2、全日制本科及以上學歷,高級工程師及以上職稱,隧道、鐵道工程、土木工程等專業,具有6年以上從事軌道交通工程建設的工作經驗和5年以上城市軌道交通行業企業中層副職及以上任職經歷;

3、具有獨立解決復雜專業技術問題的能力和較強的技術管理及創新能力;

4、年齡在35-45歲之間,身體健康,能滿足工作崗位需求。工作業績特別優秀者年齡可適當放寬。

(三)合約法務部副部長(合同管理方向):1名

1、具有良好的職業道德和團隊領導能力,責任心強,有較強的溝通、談判、協調及管控能力;

2、全日制大學本科及以上學歷,工程管理、工程造價或合同管理相關專業,具有研究生學歷、高級職稱、執有國家注冊造價工程師或注冊招標師證書者優先;

3、具有5年以上軌道交通業主方工作經驗,作為主要負責人完整參與過1條線以上的軌道交通項目招投標、合同管理、成本控制等工作,熟悉機電設備國際采購的流程與辦法;具備軌道交通項目合同管理能力,熟悉招投標、合同管理相關法律法規;

4、年齡在45歲以下,身體健康,能滿足工作崗位需求。工作業績特別優秀者年齡可適當放寬。

有下列情形之一的人員不得報考:

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、曾被開除公職的;

3、有法律規定不得聘用的其他情形的。

二、招聘方式:

實行面試考核,面試時間另行通知。

三、報名時間:從公告發布之日起至2013年9月20日前。

有意參加應聘者請下載、填寫《徐州市城市軌道交通有限責任公司應聘人員登記表》,并附身份證、學歷(學位)證書、職稱證書及業績證明掃描件和近期彩色一寸免冠照片,以電子郵件方式發送至925618226@qq.com。

咨詢電話:0516-80805236,0516-80805210

資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡經發現弄虛作假或違反招聘規定的,即取消其應聘資格。

  附件:《徐州市城市軌道交通有限責任公司應聘人員登記表

 

 

 

 

 

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